天天即时：山东威海：紧扣预防关键点 化“危”为安促发展

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防重于治，治不如防。为保障危险化学品从业人员的生命安全和身体健康，从源头上预防和减少工伤事故发生，推动用人单位积极开展危险化学品企业工伤预防能力提升培训，促进危险化学品企业安全发展，山东省威海市人力资源和社会保障局根据《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》《危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程》等文件要求，深入实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程，有效提升工伤预防意识和能力，为危化品企业稳健发展夯实了安全根基。

按需精准施策，在关键处发力

威海市危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程以降低工伤事故发生率为目标，针对重大危险源三类“包保责任人”（主要负责人、技术负责人、操作负责人）、安全生产分管负责人、专职安全管理人员、班组长等人员，从岗位职能职责切入，根据不同岗位、不同群体特性定制课程，精确定位薄弱点、风险点、重难点，精准开展工伤预防能力提升培训，确保培训工作出实效、见真章。培训分阶段、分类别推进，针对性传授工伤预防相关法律法规、岗位安全职责、岗位常见事故预防及应急等知识，精准有效提升从业人员安全意识和防范技能。此次培训项目累计覆盖443人次，包括重大危险源主要负责人15人、技术负责人16人、操作负责人16人、安全生产分管负责人36人、专职安全管理人员65人、班组长295人。

课后检测巩固，强化知识灌输

为帮助参训学员及时巩固所学知识，检测学习情况，专家结合培训内容设计考试答卷，在每场培训结束后，设置课后考试环节，实时检测学员培训内容吸收情况，分析学员的知识薄弱点，进而不断优化课程设计，更好地帮助学员汲取知识。同时，对培训课程进行满意度评估，及时获取学员意见建议，促使课程内容更贴近职工群众，确保培训有始有终、有后续改进，切实有效帮助学员提升自我防护能力。据统计，考试综合平均分超90分（满分100分），满意度达到9.9分（满分10分），培训效果显著。

线上线下同行，延续培训实效

值得一提的是，在开展线下培训的同时，威海市人社局依托威海市工伤预防服务系统，面向参训学员开通线上录播课程，以线上教学补充延续线下培训内容，不断健全线上学习与线下培训相结合的“立体化”培训模式，持续提升预防培训效能。“我们培训结束后记不住的知识，还可以通过线上平台随时随地学习补充，不用担心学了却忘了，我们需要更多的线上课程。”参加培训的专职安全管理人员王先生说道。

截至4月，威海市危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程已接近尾声，提前完成了《威海市危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程实施方案》中对“三类人员”（危险化学品重点企业安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长）实现全覆盖培训的要求。接下来，威海市人社局将持续砥砺深耕工伤预防事业，为广大劳动者生命安全保驾护航，不断实现人民群众对美好生活向往。

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