全球今日报丨数字政通董秘回复：股权激励是吸引人才，持续保持核心竞争力的有效工具

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数字政通(300075)12月22日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：董秘，您好。请问两个问题：一是新一期股权激励方案什么时候公布？二是18年以来，公司实施两期股权激励，考核标准和行权价都比较低，18年期的行权价为7元多，20年期的行权价为9元多。从2021年下半年以来，国家出台很多涉及数字经济特别是智慧政务的相关政策，政策面、市场面、需求面释放出大量利好。请问，在多重利好背景下，公司管理层在制定股权激励方案如何平衡广大投资者和管理层利益？

数字政通董秘：您好，股权激励是吸引人才，持续保持核心竞争力的有效工具，谢谢您对公司的关注。

数字政通2022三季报显示，公司主营收入11.2亿元，同比上升13.32%；归母净利润1.78亿元，同比上升55.34%；扣非净利润1.7亿元，同比上升58.12%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入4.09亿元，同比上升26.2%；单季度归母净利润6272.11万元，同比上升1216.51%；单季度扣非净利润6079.73万元，同比上升4919.11%；负债率20.4%，投资收益651.15万元，财务费用-647.44万元，毛利率39.79%。

该股最近90天内共有3家机构给出评级，买入评级3家；过去90天内机构目标均价为20.63。近3个月融资净流入2.82亿，融资余额增加；融券净流入359.13万，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，数字政通（300075）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力一般，营收成长性较差。财务相对健康，须关注的财务指标包括：应收账款/利润率。该股好公司指标3星，好价格指标2星，综合指标2.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

数字政通（300075）主营业务：从事基于GIS 应用的电子政务平台的开发和推广工作,为政府部门提供GIS、MIS、OA 一体化的电子政务解决方案,并为政府提供各个部门间基于数据共享的协同工作平台。目前公司主要经营数字化城市管理、国土资源管理和规划管理等领域。

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